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社科动态

厦门市社科联多措并举推进社科学会党建工作

来源:未知

        抓实抓强社科类社会组织(以下简称社科学会)的党建工作,是党对意识形态领域的领导权、主动权和管理权的重要抓手。为贯彻落实中央和省市委关于加强社会组织党建工作的要求,加大对社科学会党组织覆盖和工作覆盖推进力度,厦门市社科联采取多项举措进一步激发社科学会的党建活力,所属社科学会党组织覆盖率达到98%,工作有效性明显增强。截至目前,社科联业务主管的55个社科学会,其中单独建立党支部5个,建立兼合式党支部7个,覆盖社科学会53家,党组织实现了应建尽建。同时,对2个没有党员的社科学会由机关党总支建立挂钩帮建机制,“两个覆盖”工作得到了全面的效落实。主要做法如下:
        一、摸清底数推进党建全覆盖  
学术型的社科学会,学科类型广,研究领域宽,从事人员多,摸清底数是确保抓实党建的关键。社科联党组在深入学习理解厦门市委关于社会组织党建工作意见的基础上,分“三步走”落实“两个覆盖”。一是组织摸底调查。社科联安排党组成员,对业务主管的社科学会进行全面排摸,重点掌握社会组织专职人员中的党员数量、党员隶属关系、党组织形式、党建指导员等基本情况,梳理形成工作台账。二是制定工作方案。对调查摸排情况进行认真研究分析,制定《厦门市社科联关于推进社科学会党建工作“两个覆盖”实施方案》,明确工作原则和任务目标,指导社科学会党建工作有序推进。三是开展集中组建。根据社会组织党建工作台账,采取灵活多样的组建方式,集中开展社科学会党组织组建,确保有党员的社科学会实现党组织全覆盖,无党员通过班子成员挂钩帮建实现党的工作覆盖。
        二、建立“三同步”动态管理机制
  建立和完善党建工作领导体制和工作机制,是抓好社科学会党建基础和关键。社科联在抓好登记前审查和日常执业监管中,把党建作为基础工作全程抓、全程管、全程评。一是登记前审查与党组织设立同步审批。申请新成立社科学会,须同时提交由拟任主要负责人和拟任法定代表人共同签字的《社会组织党建工作承诺书》和《社会组织党员情况调查表》,督促新成立的社科学会及时成立党组织并开展党的工作。二是党建工作与年检同步进行。在年检中同步检查社科学会党建工作情况,及时把握动态,查找问题,总结经验,增添措施。三是党建工作与标准化学会评选同步评。将党建工作纳入社科联标准化学会考评标准和登记机关社会组织评估指标体系,并对应建未建党组织和党建工作考核不合格的社科学会,实行一票否决。通过“三同步”动态管理机制,实现党建工作和社科学会的登记管理工作主要流程相互结合、重要节点同步完成。
        三、狠抓能力建设促党建水平提升
        社科学会党建工作是党建的新领域。如何抓实抓强,即要按制度建,也需创新抓。社科联从“基础设施、能力提升、制度落实”方面入手,按照市委支部提升年建设要求,统筹抓好支部能力提升。一是规范党建室建设。按照市社会组织党工委的要求,还积极抓好兼合党支部党建室建设。市社科联已建成学会党建室,内有基础办公设施、悬挂的党建栏、党建工作制度、党建工作专用书柜等。同时,还作为学会党员的活动室,党务工作者能力提升训练室。9个兼合式党支部采取“单建、共用”的方式,抓好本支部党建室的规范化建设,让学会党员学习有场所、活动有空间,为各党支部履行职责、发挥作用,为建立党员之家发挥积极作用;二是抓实党务工作培训。结合全市社科干部集训、“大学习”理论培训班、主题党日等时机,组织支部班子成员党务技能培训和应知应会知识考核。同时,积极参加市社会组织党工委组织的各种培训,拓宽培训渠道,丰富培训内容,有力提升党务工作能力。三是加强党建制度落实。从思想政治教育、社会组织章程,以及“三会一课”、谈心谈话等制度抓起,落实好党务工作要求;严格民主集中制的原则,营造民主和谐的氛围;积极开展重温入党誓词、参观红色基地、为民志愿服务、结对扶贫帮困等主题党日活动,增强党性观念。加强党员教育管理,建立苗头性问题早发现、早提醒、早纠正机制,及时纠偏预警、防患未然。
(市社科联学会普及部  胡志盛 )

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